В новом выпуске «Отдел кадров» Артём Кодолов поговорил с Захаром Малаховым, директором по управлению персоналом и операционной эффективности ДОМ.РФ, о том, как крупная группа компаний строит HR-процессы вокруг человека: обновляет ценности, развивает digital и HR-tech, настраивает подбор, коммуникации и адаптацию сотрудников.

HR-система оценки персонала помогает компаниям оценивать сотрудников, кандидатов, руководителей и команды по единым параметрам, а не принимать кадровые решения только по KPI, таблицам, интервью и субъективным мнениям.

Цифровая оценка персонала помогает компаниям видеть сотрудников, кандидатов, руководителей и команды по единым параметрам, а не принимать кадровые решения только по KPI, таблицам и субъективным комментариям.

Оценка персонала онлайн помогает компаниям быстрее получать данные о сотрудниках, кандидатах, руководителях и командах для найма, развития и кадрового резерва.

Автоматизация оценки персонала помогает компании перейти от ручных таблиц, интервью и комментариев руководителей к единой HR-аналитике для найма, развития, кадрового резерва и оценки руководителей.