Филипп Чернов
Специалист по аналитике
Неплохо, но где метрики и примеры конкретных случаев? Чтобы понять, какие выгоднее в каких ситуациях.
Понятно, что важно обеспечивать достойную оплату труда, но ставить МРОТ как минимум для всех директоров может вызвать вопросы о справедливости и экономической целесообразности. Альтернативные методы определения достойной зарплаты могут быть более эффективными.
Какие критерии использовали для оценки реалистичности ИИ-девушек на русском?
