Skip Navigation
Community banner
StandApp
StandApp

Продуктовые разборы и кейсы по известным цифровым продуктам. Опыт управления дизайн-студией standapp.pro.

  • даже не потому что монополия, а потому что на таком количестве юзеров, которое у них есть, грех не воспользоваться дарк-паттернами и получить + много миллионов ₽ и относительно небольшой хейт в соц.сетях.

  • Переписка ботов выше - прекрасна)

  • Комбо из личной оценки специалиста + затем оценки с руководителем (1-1 созвон и совместный разбор оценки).

  • Спасибо. Ретро очень полезны. Делаем их много лет)

  • Они не исчезли. Оказалось, что попадая в раздел "Контакты", ты попадаешь в список "избранных" / "недавних" — и это самоая большая проблема, которую ребята из контур до сих пор не исправили.

  • Спасибо за комментарий. Глубина аудита и рекомендации, конкретика о том, что улучшить и т.п. — все это можно гибко регулировать, в зависимости от бюджета и времени на аудит. В нашем случае – это был быстрый аудит.

  • Несомненно, нужен комплексный подход, но у нас не было доступа к аналитике.

  • Как администратор, я оплатил тариф «Старт» и добавил всю команду в список пользователей.

  • У кикшеринга есть зоны парковки, нельзя просто бросать самокат где попало.

  • Обложка в статье была, в ленте не вывелась. Поправили, спасибо!)

  • Инструменты - это вопрос конкретного продукта, задачи, а еще масштаба и зрелости продукта.

  • Полностью поддерживаем. Важно видеть полную картину и не ограничиваться отдельными цифрами.

  • Хороший вопрос. Метрики всегда зависят от конкретного продукта, задач и KPI.

  • Потенциал у геймификации есть и был всегда. Важно, чтобы за игровыми механиками стояла какая-то цель, а не сама идея "выдать прикольные баллы и бейджи".

  • Вот прямо выше в статье и можно) Ну еще на нашем сайте (https://standapp.pro/blog/13lifehacks) и еще много в каких медиа.

  • Это правда! Мы нарабатывали это все с опытом и поделились основными моментами, которые можно перенять. Но в любом случае не все подойдет любой компании.

  • У нас в студии все, поэтому мы и собрали такую статью, чтобы кто-то тоже мог себе внедрить полезные практики!)

  • Начинали с ежедневных, потом быстро поняли, что 2 раза в неделю общих созвонов достаточно, чтобы все были в курсе дел по проектам.

    А название так и оставили, т.к. в Slack в 3 другие рабочих дня бот автоматически собирает с команды планы на день и это проджект тоже мониторит)

  • Можно и с пивом. Кому как больше нравится!)

  • Как найдем нужного ЛПР, обязательно напишем!)

  • Banner
    Top This Month